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第一局部 协 议 书凭据《中华人民共和国劳动法》及相关准则、 规章, 现甲、乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,以便在今后劳动中配合遵守。一、劳动合同期限第一条 本合同期限为 年,自 年 月 日始至 年 月 日止,其中试用期为 月,自 年 月 日始至 年 月 日 止。二、岗亭职务及劳动内容第二条 乙方同意按甲方劳动需要,从事劳动,担当部(店) 。第三条 乙方应按甲方所订《 制度》有关规定定时保质保量完成相应的劳动任务。三、劳动守卫和劳动条件第四条 乙方工实行 劳动制。第五条 甲方为乙方提供须要的劳动条件,制定有关劳动规范。第六条 甲方认真对乙方进行须要的职业品德、业务技术和有关执法准则教育和培训。其用度由甲方包袱,若乙方违约解除合同,应赔偿甲方此项用度。四、劳动人为第七条 甲方应遵循按劳分派原则对乙方进行薪酬分派。第八条 甲方每月以货币形式足额支付乙方基本人为,其中试用期基本人为为 元,转正后为 元。并视经营情况和乙方进献巨细向乙方发放相应数量的奖金。第九条 甲方因特殊原因需乙方延长劳动时间或在节假日加班的,应依法安排乙方换休或支付加班加点人为。第十条 由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的,甲方应包管乙方每月生活费不低于 元。五、保险、福利报酬第十一条 甲方按国家及四川省社会保险有关规定为乙方治理养老保险、失业保险及医疗保险等。第十二条 乙方患病或负伤,其人为及医疗保险报酬按国家和四川省有关执法、准则和规定执行。六、劳动纪律第十三条 乙方应严格遵守国家执法和甲方依法制订的各项规章制度和劳动规范,严格遵守甲方的劳动纪律。第十四条 乙方应遵守职业品德,守旧甲方的商业秘密,不做有损客户和甲方利益的事。第十五条 乙方应积极加入甲方组织的有关培训,努力提高自身业务素质和劳动能力。第十六条 未经甲方许可,乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。17.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定, 甲方可赐与其相应纪律处分,直至解除合同,并追究其相应经济责任及其他执法责任。七、劳动合同的变动、解除、终止和续订第十八条 订立本合同所依据的执法、行政准则、规章产生转变,本合同相应变动相关内容。第十九条 订立本合同所依据的客观情况产生重大转变,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变动合同相关内容。20.因乙方劳动任务完成情况在合同期内甲方需对乙方 作升(降)职的,双方应另行订立合同,本合同自然终止。第二十一条 经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。第二十二条 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;1.试用期内考核一致格; 2.有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的;3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。
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