有没有公司安全施工责任制的范文？ 安定,施工,劳动

1公司经理安定职责
　　1.1经理是公司安定生产第一责任者，对公司的环境守卫、职业安定卫生劳动和安定施工目标负全面领导责任。
　　1.2认真组织建立健全并落实本公司环境守卫和职业安定卫生管理制度。
　　1.3批阅上级有关环境守卫、安定劳动的重要文件并组织落实，及时协调解决在贯彻落实中出现的问题。
　　1.4主持本公司安定管理委员会劳动，审定公司年度安定劳动目标计划。主持公司安定劳动例会，安排公司安定劳动。
　　1.5审批公司年度安定技术办法计划，确保安定技术办法经费的提取和使用。
　　1.6确保公司及下属单位安定专用奖金的建立和使用，做到对安定劳动重奖重罚。
　　1.7组织并主持公司安定生产及环境大检查，及时研究解决存在的问题。
　　1.8按“三不放过”的原则，加入或组织死亡事故和其它重大事故的观察处理劳动，认真对事故责任者处理意见的落实。审批“重伤事故观察申报书”。
　　2公司主管施工副经理安定职责
　　2.1对公司的环境守卫、职业安定卫生劳动和安定施工负直接领导责任。
　　2.2直接领导本公司安定监察部分，并对公司及下属单位安定监督机构的建立健全认真。
　　2.3认真组织对跨工地施工项目开工前的安定施工条件进行检查与落实。对重大的危险性施工项目，亲临现场监督指导。
　　2.4组织并加入安定及环境大检查，组织实施整改办法，及时消除事故隐患。
　　2.5组织对频发性事故原因的剖析，鞭策防备办法的落实。
　　2.6认真组织实施并协调对分包单位的安定管理劳动，在与分包单位签订承发包合同前，务必组织对其进行安定资质的审查。
　　2.7认真实施安定施工与经济挂钩的管理要领。
　　2.8认真组织环境守卫和职业安定卫生的教育劳动。
　　2.9加入重伤、死亡事故的观察处理劳动，组织防危办法的贯彻执行。
　　3总工程师（副总工程师）安定职责
　　3.1对本公司的环境守卫技术和安定技术劳动负全面领导责任。
　　3.2组织体例并审核公司环境守卫办法。
　　3.3组织体例并审核公司年度安定技术办法计划。
　　3.4组织安定劳动规程、规定的学习、考试及取证劳动。
　　3.5组织安定技术教育和特种作业人员的培训、取证劳动。
　　3.6组织体例并审查施工组织设计中的环境守卫办法和安定文明施工办法。认真确定本公司安定施工办法的体例模式和体例准则。组织体例各工程施工项目安定施工办法分类（重大、重要、一般）体例、审查、审批步骤。认真审批步骤中规定的重大施工项目的安定施工办法。
　　3.7审批技术改革及施工新技术、新工艺中的安定施工办法。
　　3.8组织施工安定设施的研制及准则化安定设施的推行劳动。
　　3.9加入公司安定大检查。组织对频发性事故原因的剖析，解决施工中存在的重大安定技术问题。
　　3.10加入死亡事故和重大机械、火灾事故的观察处理劳动，认真事故的技术鉴定及技术性防备办法的审定。
　　4工程项目部经理安定职责
　　4.1主持本项目部安定施工委员会的劳动，直接主管本项目部安定监督部分，是项目部安定施工第一责任人。
　　4.2批阅上级有关环境守卫、安定劳动的重要文件并组织落实，及时协调解决在贯彻落实中出现的问题。
　　4.3审定本单位年度安定劳动目标计划。主持本单位安定劳动例会，及时研究解决安定劳动中存在的问题。
　　4.4包管安定技术办法经费的提取和使用，确保现场具备完善的安定文明施工条件。
　　4.5包管本单位安定奖金的建立和使用，确保本单位安定劳动重奖重罚要领的实施。
　　4.6包管承包合同中有安定文明施工的要求和奖罚办法，并严格按合同执行。
　　4.7组织并加入本单位安定大检查劳动。
　　4.8按“三不放过”的原则主庄重伤事故的观察处理劳动，加入死亡事故和重大机械、火灾事故的观察处理劳动。
　　5工程项目部副经理安定职责
　　5.1领导和协调各职能部分对安定文明施工的管理，在本单位的生产调理会上安排、安排安定文明施工劳动，是项目部安定施工直接责任者。
　　5.2鞭策计划部分将安定技术办法计划与施工计划一起同时下达，同等考核，确保现场具备完善的安定文明施工条件。
　　5.3认真组织对跨单位施工项目开工前的安定文明施工条件进行检查、落实并签证确认。对重大的危险性施工项目，应亲临现场监督施工。
　　5.4认真组织环境守卫和职业安定卫生的教育劳动。
　　5.5组织并加入安定大检查，组织实施整改办法，及时消除事故隐患。
　　5.6组织对频发性事故原因的剖析，鞭策防备办法的落实。
　　5.7认真组织实施并协调分包单位的安定文明施工管理劳动。在与分包单位签订承发包合同前，务必组织对其进行施人为质和安定资质的审查。
　　5.8认真组织实施安定劳动与经济挂钩的管理要领。
　　5.9加入重伤、死亡事故和重大机械、火灾事故的观察处理劳动，认真组织防备办法的贯彻执行。
　　6工程项目部总工程师（副总工程师）安定职责
　　6.1对本单位环境守卫技术和安定技术劳动负全面领导责任。
　　6.2组织体例年度安定技术办法计划。
　　6.3组织体例并审批环境守卫办法。
　　6.4组织安定劳动规程、规定的学习、考试及取证劳动。认真组织实施安定技术教育和特种作业人员的培训、取证劳动。
　　6.5认真组织体例施工组织设计中的环境守卫办法和安定文明施工办法。指导技术人员按规定的模式和准则体例安定施工办法。认真组织体例和审批重大施工项目的安定施工办法；审批安定施劳动业票；对重大施工项目和治理安定施劳动业票的项目的施工，应亲临现场监督指导。
　　6.6组织技术改革及施工新技术、新工艺中安定施工办法的体例、审核和报批。
　　6.7认真组织施工安定设施的研制及安定设施准则化的推行劳动。
　　6.8加入安定大检查，认真解决存在的安定技术问题。
　　6.9加入重伤、死亡事故和重大机械、火灾事故的观察处理劳动，提出技术性防备办法。
　　7项目部安监部分职责
　　7.1认真制订工程项目年度安定劳动目标计划，经批准后监督实施。
　　7.2汇总并加入体例安定技术办法计划，经批准后监督实施，
　　7.3组织开展职业安定卫生和环境守卫宣布道育劳动。协助项目总工程师组织安定劳动规程、规定的学习、考试及取证劳动。认真对新入厂人员进行一级安定教育。
　　7.4加入现场生产调理会，安排、检查安定文明施工劳动，协调解决存在的问题。
　　7.5审查施工组织设计、专业施工组织设计和单位工程、重大施工项目、危险性作业以及特殊作业的安定施工办法，审查安定施劳动业票，并监督办法的执行。
　　7.6组织有关部分研究制订防备职业中毒和职业病的办法，审查施工防尘防毒及环境守卫办法，并对办法的执行情况进行监督检查。
　　7.7深入施工现场掌握安定施工动态，有效控制现场的安定文明施工条件和职工的遵章守纪行为，协助解决具体存在的问题。有权制止和处罚违章作业及违章指挥行为；有权凭据现场情况决定接纳安定办法或设施；对严重危及人身安定的施工，有权指令先行停止施工，并立即申报领导研究处理。
　　7.8认真现场文明施工、环境卫生、防备“二次污染”办法执行情况的管理、监督与控制。
　　7.9认真现场环境守卫办法执行情况的监督、检查与控制。
　　7.10认真施工机械（机具）和车辆交通安定监督管理劳动。
　　7.11认真防火防爆安定监督管理劳动。
　　7.12认真职业防护用品的计划、发放并监督定期试验劳动。审批职业防护用品发放准则规定外的防护用品和特殊防护用品。
　　7.13认真安定设施（指属于安措经费开支的项目）、安定工器具的计划、发放并监督定期试验、鉴定劳动。
　　7.14认真制定防暑降温办法并监督办法的执行。
　　7.15认真组织安定网络活动；定期召开安定员劳动例会。监督检查专业公司和有关部分的安定劳动，指导班组进行安定建设。
　　7.16认真制订工程项目安定劳动与经济挂钩的实施细则，直接控制使用安定奖金，严肃查办事故和违章违纪行为，对安定劳动实行重奖重罚。
　　7.17认真审查工程分包单位的安定资质。贯彻落实对分包单位的安定管理规定。监督承发包项目有关安定文明施工与经济挂钩要领的实施。
　　7.18协助领导组织研究安定劳动例会。协助领导组织安定大检查，对查出的问题，按“三定”（定人、定时间、定项目）原则鞭策整改。
　　7.19鞭策有关部分做好劳逸结合和女工特殊守卫劳动。
　　7.20加入重伤、死亡事故和重大机械、交通、火灾事故的观察处理劳动，认真种种事故的统计、剖析和上报。
　　8项目部施工管理部分
　　8.1认真在进行施工计划管理的同时，把安定施工放在首位，安排有关施工安定劳动。
　　8.2在体例、安排施工计划及工程施工综合进度时，应凭据工程施工和季节性施工特点以及均衡循序作业的要求，安排好须要的安定办法平衡配套劳动。
　　8.3在工程施工实行施工任务单时，施工任务单无安定办法或未经安定监督部分审查签字，不得签发。
　　9专业公司经理（副经理）安定职责
　　9.1贯彻执行上级有关环境守卫和安定文明施工的办法和规定，组织体例本工地环境守卫和安定文明施工办法，经批准后组织实施。经理是专业公司的第一责任者，副经理对专业公司环境和安定施工负直接领导责任。
　　9.2在计划、安排、检查施工时，把安定文明施工劳动贯穿到每个施工环节，在确保安定的前提下组织施工。
　　9.3提出本公司安定技术办法计划项目，经上级批准后认真组织实施，确保本公司施工厂合具备完善的安定文明施工条件。
　　9.4认真组织对跨班组施工项目开工前的安定文明施工条件进行检查、落实并签证确认。对重要的施工项目，应亲临现场监督施工。
　　9.5认真本专业公司职工的环境守卫和安定文明施工教育，认真组织与检查每周一次的安定日活动。
　　9.6主持本公司每月一次的安定情况剖析会。组织每月一次的安定大检查，认真安排解决存在的问题。
　　9.7贯彻执行安定劳动与经济挂钩的管理要领，严肃查处违章违纪行为。
　　9.8认真对分包单位的施工项目进行安定监督与指导。
　　9.9指导本公司专职安定员的劳动，支持安定监督部分和安定监督人员履行职责。
　　9.10组织并主持轻伤事故和记录事故中严重未遂事故的观察剖析。提出对事故责任者的处理意见。
　　10专业公司专责工程师安定职责
　　10.1认真本公司的环境守卫技术和安定技术劳动。
　　10.2组织并主持安定劳动规程、规定的学习与考试，组织并实施安定技术教育劳动。
　　10.3认真体例专业施工组织设计中环境守卫办法和安定文明施工办法。认真体例重要工程项目的安定施工办法；治理重要工程项目安定施劳动业票的报审并亲自进行交底。
　　10.4认真安排、检查与指导班组技术员体例分项工程的安定施工办法和交底劳动。鞭策检查班组技术员按规定填写安定施劳动业票。
　　10.5从技术方面指导和支持本公司专职安定员的劳动。
　　10.6组织体例本公司技术改革和施工新技术、新工艺中的安定施工办法。
　　10.7认真组织本公司施工设施的研制和安定设施准则化的推行劳动。
　　10.8认真对分包单位施工的项目进行安定施工技术上的监督与指导。
　　10.9加入本公司的安定检查，解决存在的安定技术问题。
　　10.10加入轻伤事故和记录事故中严重未遂事故的观察剖析，提出技术性防备办法。
　　11专业公司专职安定员职责
　　11.1监督检查施工厂合的安定文明施工状况，有效控制现场的安定文明施工条件和职工遵章守纪行为。
　　有权制止和处罚违章作业及违章指挥行为；有权凭据现场情况决定接纳安定办法或设施；对严重危及人身安定的施工，有权指令先行停止施工，并立即申报领导研究处理。
　　11.2加入重要施工项目和危险性作业项目开工前的安定交底，并检查开工安定文明施工条件，监督安定施工办法的执行。
　　11.3加入安定劳动例会和生产调理会，协助专业公司领导安排、检查、总结安定文明施工劳动。
　　11.4协助领导安排与检查每周的安定日活动；监督检查班组每天的“三交”（交任务、交安定、交技术）、“三查”（查衣着、查“三宝”、查精神状态）班前会；鞭策班组加强安定建设。
　　11.5认真本专业公司施工现场和安定卫生责任区内文明施工、环境守卫、环境卫生、防备“二次污染”办法执行情况以及生活卫生的管理、监督与控制。
　　11.6认真本专业公司施工机械（机具）和车辆交通安定监督管理劳动。
　　11.7认真本专业公司防火防爆安定监督管理劳动。
　　11.8鞭策并协助有关人员做好职业防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定劳动。
　　11.9组织开展职业安定卫生和环境守卫的宣布道育。认真对新入厂人员进行二级安定教育。
　　11.10加入安定大检查，对发觉的问题，按“三定”原则鞭策整改。
　　11.11加入工程项目部安监部分组织的安定专业检查，加入安定员劳动例会。
　　11.12认真对分包单位的安定劳动进行监督、检查与指导。
　　11.13认真对班组安定文明施工进行考核与奖惩。
　　11.14协助专业公司领导组织轻伤事故、记录事故中严重未遂事故的观察处理劳动。
　　12班组长安定职责
　　12.1对本班组人员在施工过程中的安定与健康负直接管理责任。
　　12.2认真组织实施班组安定施工管理目标。
　　12.3认真组织本班组人员学习与执行上级有关安定文明施工和环境守卫的规程、规定、制度及办法。带头遵章守纪，及时纠正并查处违章违纪行为。
　　12.4认真组织每周一次的安定日活动，及时总结与安排班组安定劳动，并作好安定活动记录。
　　12.5认真进行每天的“班前会”和班后安定小结。
　　12.6每天检查施工厂合的安定文明施工情况，鞭策本班组人员正确使用职业安定防护用品和用具。
　　12.7认真进行新入厂人员的第三级安定教育和变更工种人员的岗亭安定教育。
　　12.8在工程项目开工前，认真组织本班组加入施工的人员接受安定技术交底并签字。对未签字的人员，不得安排加入该项目的施工。
　　12.9认真本班组施工项目开工前的安定文明施工条件的检查、落实并签证确认。对危险作业的施工点，务必设安定监护人。
　　12.10鞭策本班组人员进行文明施工，收工时及时清扫整理作业场合。
　　12.11贯彻实施安定劳动与经济挂钩的管理要领，做到奖罚严明。
　　12.12组织本班组人员剖析事故原因，吸取教训，及时改革班组安定劳动。
　　13班组技术员安定职责
　　13.1认真本班组的环境守卫和安定技术劳动。
　　13.2协助班组长组织本班组人员学习与执行上级有关安定文明施工和环境守卫的规程、规定、制度及办法。
　　13.3认真一般施工项目安定施工办法的体例和安定施劳动业票的填写以及交底劳动，并监督检查办法的执行情况。
　　13.4协助班组上进行安定文明施工和施工项目开工前安定文明施工条件的检查。
　　13.5加入本班组的事故观察剖析，协助班组长填报事故登记表。
　　14班组兼职安定员职责
　　14.1协助班组长学习贯彻安定劳动规程、规定和上级有关安定劳动的指示与要求。
　　14.2协助班组上进行班组安定建设，开展各项安定活动。
　　14.3协助班组长组织安定文明施工。有权制止和纠正违章作业行为。
　　14.4检查作业场合的安定文明施工情况；检查和鞭策本班组人员做好安定施工办法及正确使用职业防护用品、用具。
　　14.5协助班组上进行安定文明施工和环境守卫的宣布道育。
　　14.6协助班组长建立安定管理台帐；做好安定活动记录；保管好有关安定资料。
　　14.7加入本班组事故的观察剖析。
　　15施工人员安定职责
　　15.1认真学习有关安定文明施工和环境守卫的规程、规定、制度和办法，自觉遵章守纪，不违章作业。
　　15.2正确使用职业安定防护用品、用具，并在使用前进行可靠检查。
　　15.3施工项目开工前，认真接受安定施工办法交底，并在交底书上签字。
　　15.4作业前检查场合，作好安定防护办法，以确保不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。下班前及时清扫整理作业场合。
　　15.5不操纵自己不熟悉的或非本专业使用的机械、设备及工器具。
　　15.6正确使用与恋慕安定设施，未经工地专职安定员批准，不得破除或挪用安定设施。
　　15.7施工中发觉担心定问题应妥善处理或向上级申报。对无安定施工办法和未经安定交底的施工项目，以及一切违章指挥行为，有权拒绝施工并可越级检举与控告。
　　15.8认真加入安定活动，积极提出改革安定劳动的建议。
　　15.9产生人身事故时应立即抢救伤者，守卫事故现场并及时申报；观察事故时务必如实反应情况；剖析事故时应积极提出改革意见和防备办法。
　　16公司安监部分职责
　　16.1组织制订公司职业安定卫生和环境守卫管理制度，经审定后监督执行。
　　16.2认真制订公司年度安定劳动目标计划，经审定后组织贯彻实施。
　　16.3监督检查工程项目部环境、安定与健康管理劳动状况和现场安定文明施工状况，发觉问题，及时鞭策整改。
　　16.4认真汇总加入体例年度安定技术办法计划，并监督检查实施情况。
　　16.5认真公司施工机械（机具）和车辆交通安定监督管理劳动。
　　16.6认真公司防火防爆安定监督管理劳动。
　　16.7认真本企业环境守卫劳动和生活与环境卫生监督检查劳动。
　　16.8直接控制使用安定奖金，对安定劳动实施重奖重罚。
　　16.9协助公司总工程师组织安定劳动规程、规定的学习、考试及取证劳动。
　　16.10协助公司组织召开安定劳动例会；认真组织召开安定监督专业会议。
　　16.11协助公司领导定期组织安定大检查，鞭策有关部分及时解决存在的问题。
　　16.12加入施工组织设计审查劳动。
　　16.13组织开展职业安定卫生和环境守卫宣布道育劳动。协助有关部离开展安定竞赛活动。
　　16.14认真组织安监人员的培训、考核和专业公司一级领导干部的岗前安定教育培训劳动。
　　16.15加入重伤、死亡事故和重大机械、火灾、交通事故的观察处理劳动。认真种种事故的统计、剖析和上报。
　　16.16鞭策有关部分做好劳逸结合和女工特殊守卫劳动。
　　16.17对公司所属多种经营企业的环境、安定与健康管理劳动进行监督检查，实行归口管理。
　　17资产管理部（或项目部机械管理部分）
　　17.1贯彻执行上级有关施工机具管理和电力建设安定劳动规程的有关规定，认真做好施工机具的用、管、修过程中的安定管理劳动。
　　17.2认真组织体例施工机具安定操纵规程。
　　认真组织机械操纵的安定技术教育、培训、考试及取证劳动。
　　17.4加入大、中型施工机械新装、拆装、改装的安定施工办法的审查和作业过程中的监督。组织施工机械的定期技术检验和性能试验。加入大、中型起重机械的负荷实验劳动。
　　18生产技术部
　　18.1主管安定生产技术及防护设施的研发及推广劳动；
　　18.2加入公司的事故观察、处理劳动，为事故观察、处理提供技术支持；
　　18.3认真特殊气候下及化学危险品、放射物泄漏应急预案的制订劳动。
　　19项目管理部
　　19.1认真在OHS&EMS建立及运行中，在各项目间赐与须要的组织协调劳动；
　　19.2认真公司相关重大危险的控制及应急响应的统一指挥调理；
　　19.3鞭策重大事故的现场处理及善后处理劳动。
　　20守卫部
　　20.1认真公司治安守卫及应急事故的救援劳动；
　　20.2认真火灾事故应急预案的制订劳动；
　　20.3贯彻消防条例，协助现场划分消防责任区，培训义务消防员，维护消防器材，对危险物资的购、管、发、用和危险作业实行监督管理。
　　21人力资源中心
　　21.1认真组织新入厂人员的三级安定教育培训劳动。凡未经公司、项目部、专业公司级安定教育培训并取得合格证者，不得分派上岗劳动。
　　21.2认真组织职工及新入厂人员的身体健康检查；认真组织有毒有害作业工种人员的职业病普查劳动。
　　21.3认真安排调换工种人员进行新岗亭安定和环境守卫技术教育培训及考试作。
　　21.4贯彻落实安定奖惩要领，确保安定专用奖金的提取和建立。
　　21.5在职工晋级、评奖时，应把安定施工情况作为考评重要内容之一。
　　21.6务必严格执行有关临时工安定管理的规定，在签订计划外用工合同时，应明确有关安定条款的要求。
　　21.7加入重伤、死亡事故的观察处理劳动，加入医务劳动鉴定委员会的劳动。
　　22经营开发中心
　　22.1在签订工程承包合同或外包工程项目时，务必有安定文明施工的明确要求和奖罚规定，并经安定监督部分审核后，方可签约。
　　22.2在招用分包单位时，应凭据工程量的巨细，预留承包价款5～20万元作为安定施工的包管金，待分包项目完工并经安定监督部分审核后予以结算。
　　23工会
　　23.1加入公司有关OHS规章制度和劳动守卫条例的制订；
　　23.2关心职工安定卫生条件的改进和女工劳动守卫；
　　23.3认真与职工的协商与交流劳动。
　　24计划财务中心
　　24.1凭据OHS&EMS运行的要求，提供须要的资金保险；
　　24.2对OHS&EMS运行中的财务指标进行考核和奖惩；
　　24.3审核种种事故处理、其它OHS&EMS运行中所产生用度的支出情况，并将其纳入经济活动剖析。
　　24.4审核安定技术办法用度计划。