合同中对农民工保证金是如何规定的？定额或规范有要求吗？ 农民,合同,规定

河北省调整农民工工资保证金收缴方式和使用管理政策从3月19日召开的全省建筑市场与工程建设管理工作会议上获悉，省清欠办日前发出《调整规范农民工工资保证金收缴方式和使用管理的通知》(以下简称《通知》)，对农民工工资保证金的收缴方式和使用管理作出调整。　　对连续三年以上无拖欠农民工工资行为的施工企业，农民工工资保证金收缴管理部门应当减免其缴纳金额。对连续三次以上发生拖欠农民工工资问题的施工企业，应当提高收缴额度。减免和提高额度标准由各市根据实际情况自主确定。　　农民工工资保证金由建设单位和施工企业双方分别缴纳。主管部门在核发施工许可证时，核验建设单位和施工企业缴纳农民工工资保证金的缴费凭证，不能提供缴纳保证金凭证的，不予办理施工许可证。　　日常监管中，凡发现拖欠农民工工资问题，有关部门将责令施工单位限期支付。逾期仍不支付的，有关部门可以将保证金直接拨付给被拖欠的农民工。因动用保证金支付拖欠农民工工资的，建设单位或施工企业应当在动用保证金之日起15日内，补全保证金数额。对于省重点支持的骨干优势企业，免予收缴农民工工资保证金。这个不太具体，你可以参考一下河北省交通运输厅下发的（冀交基【2007】503号）文