15年《综合人工单价调整后，72.5-82，调增部分计入差价》，怎么理解，请大神细说一下人工,差价,定额

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因为现在每月要给甲方上报进度支付，甲方同意计入人工费差价。在广联达里面怎么操纵？给人工费差价增补一个清单项、调解人工单价、人才及汇总里面调解人工单价？怎么做，谢谢指导

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回答人：18556141 - 泥土工 2级 - 提交时间:2016/7/17 13:21:00 举报

我看你说的意思是要把这一局部离开单独的做一个别工费的调解，要是这样可以通过两种方法调解

一个就是在用度汇总中加综合人工差价，这样要注意机上人工和技术办法费的人工工日，不要忘记计算

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第二种就是出一张人工费调差表，这个目前计价不克实现，审核和结算可以实现

凭据你的追问；你说的人工差价单价是9.5，你的定额人工应该是72.5

如果人工分不要求离开就按你说的第一种和第二种都可以

至于是不是要记取管理费利润和规费要看本地的定额说明（一般人工差价不计取用度，因为用度定额是按定额人工费其时水平测定的用度定额）

我们的定额人工差价不克记取用度（调解局部的人工费只计取税金。）

可以联系我759450799

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回答人：64407109 - 泥土工 2级 - 提交时间:2016/7/17 19:44:00 举报

15年《综合人工单价调整后，72.5-82，调增部分计入差价》是政府的指导文件，至于工程是否执行要看施工合同如何约定，如果约定人工费调差，那么就可以执行，人工调差在软件里面人材机里面直接修改人工费市场价，如原来人工费单价是72.5元，现在直接修改成82元就OK了。

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回答人：71607536 - 泥土工 2级 - 提交时间:2016/7/18 0:23:00 举报

如果合同约定：人工费执行政府下达的调整文件，甲方同意计入说明甲方已经认可，那么你直接再投标清单中把72.5元换成82元就行。

15年《综合人工单价调整后，72.5-82，调增部分计入差价》，怎么理解，请大神细说一下 人工,差价,定额