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我国的建筑工人都不是企业稳定的员工,都是包领班带过来的,他们干一天活就一天钱。用工计划不恰其时,工人没活干就跑了。到需要工人时又得叫他们从其他地方过来,为此需要给他们补贴车费,特别是年尾,工人会人为会上涨。发达国家用工的是稳定制的吗?如果一个企业有恒久业务,能不克转变零散用工制度? 虽然我的能力没法给出正确答案,不过这问题问的太好了,回答了20000个问题,这算万分之一的概率,比起http://www.fwxgx.com/question/gimq/detail/1077619.html这种伸手党来,你的成长速度一定比他们快100倍。造价行业最大的互动问答知识信息交流分享平台,凝聚了 造价行业网友的智慧造价行业最大的互动问答知识信息交流分享平台,凝聚了 造价行业网友的智慧 造价行业最大的互动问答知识信息交流分享平台,凝聚了 造价行业网友的智慧
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